Criteri approvati con deliberazione della Giunta provinciale n. 1863 del 12 ottobre 2018, aggiornati nelle decorrenze, adottati ed allegati alla deliberazione giuntale n. 70 del 31 marzo 2022:
| Criterio
| Punteggio
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| Servizi prestati presso l’Amministrazione che assume nel periodo 1 aprile 2014 - 31 marzo 2022 | punti 1,5 per ogni mese o frazione di mese superiore a 15 giorni prestato con contratto a tempo determinato in Categoria/Livello*/Area professionale coerente con il posto da coprire. La coerenza è rilevata in base all’inquadramento giuridico-economico previsto dal/dai contratto/i a tempo determinato. * Per posti di Livello base, sono computati anche servizi a tempo determinato prestati nel Livello evoluto di pari Categoria ed Area professionale. |
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| Servizi prestati presso altri Comuni, lettera b) comma 3, art. 12, nel periodo 1 aprile 2014 – 31 marzo 2022 | punti 0,75 per per ogni mese o frazione di mese superiore a 15 giorni prestato con contratto a tempo determinato in Categoria/Livello*/Area professionale coerente con il posto da coprire. La coerenza è rilevata in base all’inquadramento giuridico-economico previsto dal/dai contratto/i a tempo determinato. * Per posti di Livello base, sono computati anche servizi a tempo determinato prestati nel Livello evoluto di pari Categoria ed Area professionale. |
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A parità di punteggio, la precedenza di assunzione è data al personale in servizio il 31 marzo 2022 presso il Comune di Altopiano della Vigolana. Se vi sono più candidati in possesso di questo requisito, si ha riguardo ai criteri di preferenza dei concorsi pubblici (Allegato A).
Il Comune di Altopiano della Vigolana procede all’assunzione seguendo l’ordine decrescente degli interessati definito dai predetti criteri, nel limite dei posti da stabilizzare. Per candidature di interessati eccedenti i posti stabilizzati, non si fa luogo a graduatorie di idonei.
